司法局怎么样
为什么要融衢接杭？
融衢接杭融什么接什么？
怎么推进融衢接杭？
为深入贯彻落实市委十四届六次全会精神，响应市委、市政府开展“融衢接杭”大讨论部署要求，近日，江山市司法局通过专题研讨、科室例会、周一夜学等形式，多层次开展以“融衢接杭战略举措全面落地”为主题的专题讨论活动。
领导干部围绕“为什么要融衢接杭？融衢接杭融什么接什么？怎么推进融衢接杭？”等问题，结合业务实际，畅所欲言，为司法行政工作如何写好“融衢接杭”大文章出谋划策，营造了浓厚的活动氛围。
一起来看看大家讨论的成果吧(?ω?)?
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“融衢接杭”是把握新一轮开放发展新机遇的必然选择，如何抓牢这个机遇，就要在真融实接上发力。办公室作为机关重要的“枢纽”，如何写好“司法行政真融实接”文章，可以从以下几点入手：一是秉持“合作+共享”原则，积极学习、对接衢州、杭州相关办事规则，拓宽眼界，更新思维，更好发挥领导参谋作用。二是分配人员对接各业务科室，就衢州、杭州的创新业务工作和重点项目进行宣传解读，帮助引导科室加强学习运用，阶段性组织开展“真融实接”专题讨论活动，将科室可行做法、创新工作积极上报领导，做好上传下达。三是加强引导和协助科室提炼普遍做法经验、对标自身，开展试点，逐步打造特色品牌。四是加强信息宣传，积极挖掘局科室及下属单位的创新工作，对推进落实“融衢接杭”战略举措的思路、进展、成效进行实事宣传，加强公众知晓和参与，听取公众相关建议、完善工作，加强后续信息总结和制度成型，加快实现司法行政“融衢接杭”新举措制度化、规范化。
——办公室
落实“融衢接杭”战略举措，政治处要立足本职做好“抓人”这件事，不断完善选人任用、严管厚爱相关制度，加强干部素质培养和全面发展，引导干部践行“忠诚、担当、高效、卓越”的机关文化精神。一是加强党建统领，坚持全面从严治党，深化党建规范化建设，扎实开展机关基层党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断强化队伍凝聚力。二是搭建“大比武”竞赛平台，主动谋划多形式活动，推动干部专业技能提升。三是搭建学习交流平台，将青年干部输送到重点、中心工作岗位上，帮助干部拓宽眼界、积累经验，在打破壁垒的交流中消除固化思维、树立创新意识，切实打造一支新风貌的司法行政队伍。四是把好编外用工人员选聘任用关。在做好内部人员管理基础上，加大对优秀人才的吸纳招用工作，并做好相关人员的后续培训锻炼、潜力挖掘，根据各自特长输送到合适的岗位，确保内外队伍联合发力，司法行政工作稳步推进。
——政治处
“融衢接杭”必须秉持合作、共享原则，加强三地交流，一是加强业务交流。定期召开“杭衢江”线上业务交流会，创造学习先进地区优秀经验的平台，打破空间距离，拓宽视野，同时，定期举办线上业务比武，营造比学赶超良好氛围，全面提升专业队伍业务能力。二是开拓学习途径。通过“引进来”、“走出去”的方式，将科室人员送到杭衢两地进行实地、实战锻炼，促进业务能力进一步深造。同时，将杭衢两地的专业人员引进来，传授先进做法和经验，指导业务工作进一步提升。
——法治综合科（行政复议科）
融衢接杭需要一个稳定和谐的社会环境，作为社区矫正科，做好特殊人群管控工作，不断提升社区矫正规范化、社会化、信息化水平，才能守牢安全稳定的底线。一、要深入学习宣传《社区矫正法》。将学习宣传《社区矫正法》纳入2020年普法计划，普及社区矫正相关法律知识，认真组织开展“社区矫正开放日”等活动，展示矫正成果。在全市社区矫正队伍中开展以《社区矫正法》为重点法治专题教育活动，同步组织开展社区矫正对象学法遵法守法活动。二、要扎实推进“智慧矫正”体系建设。认真贯彻落实司法部“智慧矫正”建设实施意见和我省“三年行动规划”，按照“大平台共享、大系统共治、大数据慧治”建设目标要求，围绕我省“智慧矫正”“三纵四横”七大业务体系建设任务，开展社区矫正智能化监管、教育、帮扶，实现矫正智慧化。三、有效推进“心理矫治”建设。高标准打造心理咨询服务中心，设置多功能区块，采用社会化购买服务形式，整合全衢专业心理咨询资源，规范心理矫正流程，扎实开展个案矫治、跟踪回访等活动，帮助社区矫正人员重塑“心”生，进一步筑牢基层维稳防线。
——社区矫正工作管理科
城市中心化发展是趋势，江山市“融衢接杭”是大势。前不久《城市命运即将固化》的文章大热，所指核心就是单打独斗已成过去式，群体发展才是出路。我市“融衢接杭”战略实施一年多以来，司法行政系统立足职能，积极融入衢州，充分学习杭州等先进地区司法行政工作经验，不断开拓创新，与周边先进地区的联系越来越紧密，司法行政工作也取得长足的进步。下一步，要进一步做到“真融”、“实接”。有三点不成熟的想法：一是成立省市县三级法律专家库，取长补短，招才引智，吸收杭衢资深法律专家作为我市法律智囊团，为我市中心工作决策把好关；二是探索建立指尖审查系统，实现政府法制审查工作网上流转、网上审查，深入推进部门间“最多跑一次”改革，实现法制审查“一次都不用跑”，提高审查工作效率；三是积极走出去学习，一方面学习先进地区在合同、规范性文件审查及管理方面的做法，另一方面组织法制审查人员前往重点大学学习，提高工作人员法律素养。
——政府法律事务科
聚焦“合作+共享”，加强普法依法治理工作经验交流，推动业务线互通共享方面建立常态化制度，实现普法工作一体互动；聚焦“优势+互补”，深入挖掘本土的典型经验，吸收杭衢优秀做法，打造兼具地方特色、符合时代气息的特色亮点做法；聚焦“融合+创新”，围绕服务改革发展稳定这篇融合文章，创新普法理念，夯实队伍、阵地、机制、融媒体建设，推动新时代法治实践助推县域治理现代化。
——普法与依法治理科
2019年5月13日，中共中央政治局会议审议通过了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，2019年10月29日，国务院批复《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》，标志着浙江踏入发展的新高地。杭州、衢州的发展迎来全新的机遇和挑战，作为江山，更是要把握住时机，加快”融衢接杭”工作，作为司法行政部门，在加快发展的步伐上理应勇立潮头，人民参与和促进法治科应该充分利用好调解员融在老百姓当中的契机，当好人民群众的“老娘舅”，化解邻里、家庭的琐碎纠纷，打造好开发区、商会调解室，充分了解企业和职工的需求，及时为企业、职工排忧解难，为打造最佳的营商环境贡献力量。妥善安置刑满释放人员，立足职能为其解决实际困难，能安其心、立其德、稳其行，帮助这群特殊人员顺利回归社会，自食其力。
——人民参与和促进法治科
融衢接杭对于江山市法律服务行业来说既是一种机遇，也是一种挑战。我觉得下一步就公共法律服务提升做好以下几方面工作。一是强化行业管理，打造法律服务品牌。不断强化律所、基层法律服务所以及公证处规范化管理，坚持党建统领，落实动态监管和考核评价，不断优化工作做风，加快法律服务品牌打造。二是搭建服务平台，提升法律服务水平。深入开展法律服务人员三服务活动，提高律师服务中心工作、重点工作积极性。积极引导法律服务行业与其他行业的融合交流，对标杭州、衢州等地先进律所、公证处等，组织前往借鉴学习，并结合江山本地实际，不断拓展新型业务，大力增强创新能力。三是推进服务信息化，全方位提升公共法律服务体系。提档升级公共法律服务实体、热线、网络3大平台，丰富十大法律服务便民业务。加强公共法律服务实体、热线、网络平台全面融合，对群众法律需求类型进行分类、汇总、分析，为群众提供更精准、普惠、便捷的公共法律服务。
——公共法律服务管理科
编辑：雨
