社团招新流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
延伸阅读
一般大学社团招新持续几天
一般大学社团招募会持续十天左右。在大学里，很多社团会在新生报到一个月以后开始招新。对于大学生来说，社团招新主要在于补充新的社团活力，让社团工作更加有声有色的进行。
加入社团可以一方面提高学生的综合能力，同时还可以让学生在短时间更加熟悉大学的日常活动。
对于特别受欢迎的社团，招新时间可能会比较短，因为很多人都会积极报名参加。
一个社团最多招新多少人
一个社团一般招新都要维持在20人左右，具体包含以下几点原因，第一，社团的招新有利于社团的运营和发展，给社团注入新鲜活力，这样的话不仅可以促进社团的运营，还可以促进社团的创新活动，第二，在招新过程中，一定要做好提前的准备，这样不仅可以增加自己被录取的几率，还可以让自己在实践中去追求自己的理想，增加与他人之间的社交能力。
第三，社团需要持续不断的创新才能稳步前进。
为什么社团喜欢招新
因为每一年都有人毕业，要把毕业的人数通过招新来补齐，不然社团里的人会越来越少。
然后社团需要一些新的成员来为他们做一些事情，所以他们才会在新生开学的时候去招生。你想加入哪一个社团，或者是哪一个社团招生，可以去寻找一下那些对你有帮助的社团。
大学社团招新方案要怎么写
一．招新时间： 9月18日―20日 二．招新地点： 某某大学一食堂门口 三．招新小组： 组长: 某某某 副组长: 某某某 组员：全体干事 四．招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。 五．招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点； 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传 1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传 2.现场招新（9月18日到9月20日） （1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 （2）由办公室负责收取会费。 （3）现场咨询由协会干部轮流值班。 （4）招新结束后由协会干部收拾场地。 （5）对整个活动进行总结。 七、活动经费： 传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。 海报等？水？杯子？ 备注： 海报内容： 1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录 招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验 招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心 勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域 招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息 策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜 招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 业务部：主要是对社团各项业务的负责 招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟 3、之前的一些活动照片（附说明） 以上落款都有招新对象和时间，联系方式 参考自：172校园活动网
http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html
。求采纳
社团招新由谁组织
学校里面的社团一般会有一个团委下面的社团联合会专门统管，一般都是社团联合会这里统筹安排好然后所有社团统一招生。
社团就是准备好招新的材料，要借桌椅板凳这些提前写好申请，安排社员的时间在本社团的位置上给新同学介绍本社团，然后面试，就能招到合适的新人了。
社团招新注意什么
1、勇敢自信，说话声音要洪亮，不要含糊不清。要记得扬长避短社团招新面试自我介绍注意事项及技巧社团招新面试自我介绍注意事项及技巧。但问及缺点时不要躲避，应真诚的说出自己的内心想法。
2、在回答问题时，态度要诚恳，目光要在提问者身上，不要东张西望，也不要低着头，更不要做小动作，东张西望说明你态度不认真，低着头说明你不敢面对。
3、此外进门前的问好和出门前的道别时必要的，最起码能说明一个人的礼貌问题，不过就提前批表现来看，这一点大家做的还是很好的。第一、形象一定要好。
面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。
第二、面试时注意礼仪。
进门时你要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。
第三、如果有机会，多像学生会的学哥学姐交流，给他们留下好印象，顺便问一下面试时可能问到的问题。
社团招新需要什么
作为一个过来人，可以给出一点建议。社团招新首先要制作一个计划，这里面包含每个部门招多少人，什么时候招新等问题。
然后就是准备招新时所需的物品，帐篷，桌椅，社团横幅，人员安排等，然后就是面试，择优而录，这些都是社团招新需要的一些东西，希望可以帮助到你们。
社团招新是什么意思
社团招新主要是为了进一步促进社团的体积和规模。第一社团招新，不断的去推广和宣传社团的工作内容，让更多志趣相投的成员加入到社团当中，不仅可以促进社团的扩大，还可以给学生提供广阔的平台去不断训练和积累自己的工作经验。
第二，想要进入社团。必须要做好充足的准备，最好能够提前去适应和积累相关的工作。这样的话不仅可以让自己更加熟练社团的运行机制，还可以积累相关的技能。
